人材紹介事業

企業に合った人材を厳選

• 事前面談でスキル・経験・人柄を確認
• 企業のビジョンや組織文化に合う人材をご紹介
• 定着・活躍までを見据えた人選

プライムスタッフでは、ただスキルや経歴を満たす人材をご紹介するだけではありません。
事前の面談を通じて、候補者のスキル・経験・人柄を丁寧に確認し、企業様の求める人物像とのマッチングを行います。
また、表面的な条件だけでなく、企業のビジョンや組織文化に合った人材をご紹介することを重視しています。
これにより、採用後の定着率が高まり、単なる即戦力ではなく、長期的に活躍できる人材を確保することが可能です。

採用活動の効率化

• 求人募集から候補者選定までを一括代行
• 採用コストと時間の大幅削減
• 不採用時のリスクを最小化

求人募集から候補者の選定、面接調整まで、採用にかかわる手間の多い業務を一括で代行いたします。 その結果、企業様は採用にかかる時間や人件費を大幅に削減でき、コア業務に集中していただけます。
また、人材紹介を活用することで採用が決定するまで費用が発生しない成功報酬型となるため、不採用時のリスクを最小限に抑えられるのも大きなメリットです。 効率的かつリスクの少ない採用活動を実現します。

専門コンサルタントによるサポート

• 業界に精通したキャリアコンサルタントが対応
• 採用戦略や人材育成までアドバイス可能
• 長期的なパートナーとして企業を支援

プライムスタッフには、各業界に精通した経験豊富なキャリアコンサルタントが在籍しています。 単なる人材のご紹介にとどまらず、企業の採用戦略や人材育成についてもご相談いただけます。
また、採用後も定着やキャリア形成に関するアドバイスを行い、長期的に人材が活躍できる環境づくりをサポートします。
企業にとっての「一時的な採用支援」ではなく、将来を見据えたパートナーとして寄り添うのがプライムスタッフの特徴です。