よくあるご質問 | プライムスタッフ株式会社

どのような人材が求められますか？

プライムスタッフでは、本気で頑張りたい・目指したい！と思う意欲を大切にしています。学歴は不問としており、必要な資格はございません。必要なスキルは、研修やOJTを通して習得できる環境があります。

未経験から始めていただけるお仕事がほとんどです。丁寧な研修制度が整っていますので、ご安心ください。

若年の就業者が多いこともあり、非常に風通しが良い雰囲気で気軽に相談しやすい環境です。

基本的には長期のお仕事をメインにご紹介を行っておりますので、難しい場合もございます。
一部、地域や職種によっては取り扱いがございますので、何なりとお問い合わせください。

みなさまのご経験やご希望条件に合わせてお仕事をご案内させていただいております。
ご希望条件によっては、ご紹介が難しい場合もございますので、予めご了承ください。

ご希望条件に合うお仕事でしたら、すぐにご紹介を進めさせていただきますが、派遣先との面談などがあり、時期のお約束はできませんので予めご了承ください。

「社員」「一般派遣」「無期雇用派遣」「紹介予定派遣」などがございます。

プライムスタッフと無期の雇用契約を結び、取引先企業へ派遣社員として配属される就業形態です。雇用契約が無期となるため、安定して働くことができます。

プライムスタッフにご登録いただいた後、派遣先企業で働いていただきます。
※プライムスタッフから給与を支給し、業務に関する指示は派遣先企業から受けて就業いただきます。

最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先企業で社員として就職することを前提とした働き方です。
派遣先の職場環境などを実際に体験した後に、社員として就職するかどうかを判断していただきます。ご本人と企業の双方の合意を元に就職が決定（直接雇用）します。

「フルタイム」「時短」「週5日以外」「扶養内」など、案件によって様々な勤務が可能です。

受診資格を満たした方に、1年に1度受診していただきます。

一定の基準を満たした方は取得可能です。詳しくはご登録後にご案内させていただきます。

勤務開始日から6ヶ月後に、初回の有休休暇が発生します。その後、初回の有休休暇発生日から継続勤務1年ごとに発生します。

一定基準を満たした方は加入いただきます。詳しくは福利厚生をご覧ください。

毎月1日～末日までの就業分を翌月20日に振込とさせていただきます。
※20日が土・日・祝日の場合は、前営業日の振込となります。